持続可能な未来を想うペアレンツとその家族、
これから赤ちゃんを迎える人々、
そしてこれからを生きる子どもたちにとって
地球とこの世界に優しいフェアで安心なブランドであることを目指し
私たちは動き出します。
MARLMARLを運営する株式会社Yomでは、「子育てにワクワクを！」を行動指針とし、
「子どもがいるライフスタイルを自由にデザインできる社会」実現に向けた企業活動を通じて、
持続可能な社会への貢献と当社の持続的成長を目指します。
弊社におけるSDGsへの取り組みについて、各項目ごとの活動報告を月次でおこなっています。
SIDE by SIDE
D＆I AWARD 2023ベストワークプレイス認定
当社は株式会社JobRainbowが主催する「D&I AWARD 2023」において「ベストワークプレイス」認定を受けました。
▶ベストワークプレイスとは
「日本国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I推進に取り組むD&I先進カンパニーで、D&Iの企業文化の醸成はもちろんのこと、社員一人ひとりがD&I推進を担う個として積極的に活動している。D&Iの理念は、サービスや事業、企業組織のあらゆる側面で反映され、社外にも波及させている」を評価基準とし、認定スコア81～100の企業に与えられるアワードの認定評価です。
▶ ︎D＆I AWARDとは
2021年度より始まった、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定する日本最大のアワードです。
日本で活動する応募企業のD&Iの取組みを独自の指標で採点し、スコアに応じて認定を授与します。
これまで当社が行ってきた"SIDE by SIDE"をステートメントとしたD&I意識を広げる取り組みが評価されました。今後も多様な人々が互いに個性を認め、一体感を持って働ける企業・社内環境づくりを進めていきます。
以上
お読みいただきありがとうございました。
定期更新のSDGsレポート。次回は年明け、2月にレポートします。
子どもがいるライフスタイルを自由にデザインできる社会の実現へ。
自分自身が「こう生活したい」という価値観をベースに、自分と子ども、家族との毎日をどう過ごすかを選択できる、文化的で持続可能な社会を目指します。
